Congé de maternité - CNT

Capsule de la CSST sur les congés de maternités. « Au Québec, les salariées enceintes ont droit à un congé de maternité sans salaire d’une durée maximale de 18 semaines continues », sauf exception.  Par l’intermédiaire du Régume québécois d’assurance parentale, des prestations sont versées pour soutenir le revenu de la salariée qui s’absente du travail après la naissance ou l’adoption d’un enfant. « À la fin du congé de maternité, l’employeur doit réintégrer la salariée dans son poste habituel et lui donner le salaire et les avantages auxquels elle aurait droit si elle était restée au travail. »

• Les droits au travail