L'entrevue
Faites ressortir vos compétences de nouveau diplômé en sachant comment répondre aux questions d’entrevue - Monster
Article de conseils sur l’entrevue pour les jeunes diplômés sans expérience professionnelle. Ceux-ci doivent considérer les stages et le bénévolat comme de l’expérience importante, montrer à l’interviewer à quel point vous avez excellé dans ces postes et dites-lui ce que vous avez réussi à accomplir. Il faut être conscient de l’importance des compétences transférables. « Il y a plusieurs groupes de compétences très recherchées dans la plupart des postes : aptitudes à la communication verbale et écrite, sens poussé de l’organisation, gestion du temps. Il est essentiel que vous saisissez l’importance de ces aptitudes et puissiez prouver que vous les avez acquises. » De plus, il peut être utilise de rappeller à l’interviewer que l’on apprend vite et que la formation appropriée vous permettra de combler précisément les besoins de l’entreprise.
conseils-carriere.monster.ca
Préparatifs pour l’entrevue - Monster
Article de conseils sur les préparatifs à faire pour une entrevue. « Apportez toujours des copies propres de votre curriculum vitae, polissez vos chaussures de ville, arrivez un peu avant l’heure prévue… et jamais en retard, sachez à l’avance où vous devez vous rendre, donnez-vous amplement de temps pour arriver,…».
Bien réussir en entrevue - Monster
Article de conseils sur les façons de bien réussir en entrevue. Ainsi, en entrevue, il faut être précis, en répondant directement aux questions, en fournissant des exemples, en soyant toujours honnête, en ne perdant jamais son professionnalisme et en demandant d’excellentes questions.
Conseils d’entrevue pour les introvertis - Monster
Article de conseils pour les personnes introverties devant avoir une entrevue. Dans les jours précédant l’entrevue, il est suggéré de pratiquer, avoir les réponses prêtes pour les questions qui seront posées. Le jour de l’entrevue, il faut se préparer à détendre l’atmosphère, de savoir où on va et de prendre des notes sur les points principaux que l’on aimerait discuter.
Recueillir des informations à votre entrevue - Monster
Article sur le façon d’obtenir de l’information sur l’entreprise lors de l’entrevue. D’abord toujours bien se renseigner sur l’entreprise avant de postuler, observer l’ambiance, parler à l’interviewer mais aussi à la réceptionniste, prendre des notes, faire attention de toujours poser des questions pertinentes,…
Questions illégales - Maze Master
Article sur les questions interdites car discriminatoires lors d’une entrevue. Celles-ci sont nombreuses: combien d’enfants avez-vous, êtes-vous membre d’un organisme social ou politique, quelle est votre orientation sexuelle,… Le site est ontarien, mais les informations sont valides pour le Québec.
Portez le bon costume pour le bon rôle! - Monster
Article expliquant que l’apparance doit s’harmoniser avec le message que vous voulez transmettre. « Que vous alliez dans une banque pour demander un prêt ou dans un atelier de réparation automobile pour un changement d’huile, votre apparence devrait se conformer au message que vous véhiculez. On se plaît à penser que les apparences ne comptent pas, mais en réalité, elles façonnent l’impression que l’on produit chez les autres. »
Cent questions potentielles posées en entrevue - Monster
Liste de 100 questions potentielles posées en entrevue.
Questions d’entrevue difficiles - Monster
Liste et explications de questions d’entrevue difficiles. Liste classée par catégorie: questions d’ordre général, sur la gestion, si vous quittez un emploi, vos habituatide, question sur le salaire,…
Choses à faire et à éviter en entrevue - Maze Master
Site de conseils sur les choses à faire et à ne pas faire lors d’une entrevue. S’adresse en particulier aux jeunes.
Se préparer pour la deuxième entrevue - Monster
Article portant sur la deuxième entrevue. La deuxième entrevue sera probablement en présence de nouvelles personnes et les questions posées seront probablement les mêmes. Cette entrevue sert à déterminer si le candidat se révèle suffisamment compétent pour occuper les fonctions proposées, connaître ses expériences et compétences et vérifier si la personne peut tavailler efficacement. Avant la seconde entrevue, il est important de bien connaître l’entreprise et sa philosophie.
Maîtriser l’entrevue téléphonique - Monster
Article sur l’entrevue téléphonique. De nombreuses entreprises utilisent les entrevues téléphoniques comme un premier procédé de sélection pour une variété de raisons. Elles permettent aux compagnies de gagner du temps puisqu’elles sont habituellement courtes. Elles représentent aussi une alternative plus réaliste pour les cas où les compagnies considéreraient des candidats provenant d’en dehors de la ville. Plusieurs conseils doivent être retenus: « prenez votre entrevue téléphonique au sérieux telle une entrevue en personne, ayez votre C.V. et votre lettre de présentation devant vous, utilisez un téléphone de qualité, tenez-vous debout ou assoyez-vous droit à une table ou à un bureau,… ».
La note de remerciement post-entrevue - Monster
Article sur la note de remerciement post-entrevue. Celle-ci sur à rappeler à l’interviewer à quel point vous tenez à ce poste, à aborder un point ou une lacune soulevés au cours de l’entrevue et à montrer que vous ne ménagez aucun effort.
Des histoires d’horreur en entrevues à vous faire dresser les cheveux sur la tête - Monster
Article d’exemples d’énormes erreurs et gaffes faites en entrevue.
Avez-vous des questions? - Monster
Article sur les questions que l’on peut poser dans une entrevue. Poser des questions permet de montrer son intérêt pour l’emploi. Toutefois, celles-ci doivent être pertinentes. Les bonnes questions concernent le contenu de l’emploi, l’environnement et l’avenir de la compagnie. Il est conseillé de ne jamais poser des questions sur le salaire, les congés.
Questions d’entrevue typiques : la bonne réplique - Monster
Articles sur les questions susceptibles d’être posées en entrevue. Celles-ci sont variées: « parlez-moi de vous, pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?, quel est votre plus grand défaut?, où vous voyez-vous dans cinq ans?». L’article donne des conseils de réponses.
Comment faire un bon suivi - Monster
Article de conseils pour ceux qui décident de faire le suivi d’une entrevue. Il ne faut pas bien entendu devenir harceleur, 1 ou 2 appels suffisent. Le courriel est une option viable. Si on utilise le téléphone, écrire un texte et le pratiquer à l’avance peut être très utile.
Les gestes sont plus éloquents que les paroles - Monster
Article traitant de langage non verbal lors d’une entrevue. Ainsi, la poignée de main doit être ferme, la posture doit être énergique et enthousiasme. Il faut regarder le recruteur dans les yeux, sans le dévisager. Finalement, il faut éviter de gigoter inutilement.
Formules parlantes et verbes convaincants - Monster
« Pas facile de décrire son expérience de travail… Mais voici une liste d’expressions et de verbes des plus utiles. Servez-vous-en dans votre curriculum vitæ ou en entrevue pour montrer aux employeurs éventuels ce dont vous êtes capable. Vos explications seront plus intéressantes et informatives si vous utilisez des formules ou des verbes d’action comme ceux-ci : je me suis assuré la collaboration de…; j’ai mis sur pied un groupe de travail…; j’ai su vendre, budgétiser, améliorer ou augmenter telle ou telle chose ou encore fidéliser le client. »